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Competence oriented open learning for disadvantaged learners

Job Out of the Box (Empleo fuera de la caja)

Desarrollo rural con especial atención al empleo femenino en regiones estructuralmente desfavorecidas. Ofrecer un set de herramientas y formación que ayude al grupo destinatario a crear su solución personal adaptada a sus necesidades y habilidades, pero también referida a los recursos de su región. 

El proyecto contribuirá significativamente a mejorar:

  1. La provisión de conocimientos sobre oportunidades alternativas de empleo/ingresos, así como
  2. La formación en competencias profesionales transversales pertinentes necesarias
  3. La creación de 10 planes de formación o de negocio personalizados, que más adelante en el proyecto servirán también como ejemplos de buenas prácticas.
  4. Apoyo emocional con las próximas dudas y confianza en uno/a mismo/a.

Reto que se ha abordado

Las mujeres de las zonas rurales se enfrentan a desventajas estructurales a la hora de encontrar empleo e ingresos propios, ya que hay menos oportunidades de empleo o falta infraestructura de apoyo. El empleo digital podría ser una oportunidad para superar las desventajas estructurales. Sin embargo, estas mujeres podrían necesitar competencias adicionales y nuevos modelos de vida, nuevas opciones laborales, etc.

Grupo destinatario, beneficiarios/as o clientes

Mujeres en desempleo en zonas rurales

Solución

Seleccionar una región específica para la implementación con el fin de poder llevar a cabo un análisis de las zonas para el futuro empleo

Proporcionar a las personas participantes: 

Conocimiento de oportunidades alternativas de empleo/ingresos

Proporcionar la formación profesional transversal pertinente necesaria

Crear 10 planes de formación o de negocio personalizados que más adelante en el proyecto sirvan también como ejemplos de buenas prácticas

Apoyo emocional con las próximas dudas y confianza en una misma

Innovación

Suministro de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo un enfoque de este tipo en una región específica y digitalizarlo de manera que pueda ser aplicado por las partes interesadas en otra región

Atractivo único

 Soluciones específicas para regiones y objetivos concretos; apoyarlas en su proceso de búsqueda de soluciones y tutelarlas

Impacto

Aumentar la empleabilidad del grupo destinatario

Crear con ellas nuevas visiones y planes de vida alternativos

Fomentar la comprensión de las nuevas oportunidades de trabajo

Crear redes de apoyo mutuo y desarrollo

Viabilidad/ Transferibilidad

Las herramientas deben presentarse de forma que puedan ser utilizadas por otros formadores en otros ámbitos.